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Sind Sie froh, dass Ihr Azubi den Weg in den Betrieb findet?

Betrieb und Ausbilder im Fokus

Es ist bemerkenswert und ein starkes Zeichen Richtung Zukunft, heutzutage jungen Menschen einen Ausbildungsplatz zu geben. Die Verantwortung für den nächsten Step nach der Erziehung und dem Schulweg des Lehrlings zu übernehmen, das braucht Know-how, Geduld, Sozialkompetenz und jede Menge Nerven.

Verschiedene Gründe führen Inhaber oder Ausbilder zu uns. Aus Erfahrung zeigen wir Ihnen die schwerwiegendsten Themen auf, die das Ausbildungsverhältnis belasten:

  • Nicht ausreichende Kommunikation und Wahrnehmung zwischen Betrieb / Ausbilder und dem Lehrling
  • Mangelhaftes Zeitmanagement beim Fördern und Begleiten eines Lehrlings, trotz bester Absichten.
  • Das suboptimale Verhalten regulärer Mitarbeiter dem jungen Berufsstarter gegenüber.
  • Die Verdacht besteht, dass der Lehrling nicht in Ihr Unternehmen passt oder seine Eignung zum Lehrberuf ausbleibt

Wir unterstützen Sie mit individuellen und sinnvollen Hilfestellungen. Ihr großartiges Ziel, ein umsichtiger und professioneller Ausbildungsbetrieb mit erfolgreichen Lehrlingen zu führen, ist unsere Motivation. Wir glauben an Unternehmen, denen es wert sind, „junge Wilde“ eine Zukunft zu ermöglichen.